Con la sentenza n°21825 del 15/10/2014 la Cassazione Civile ha chiarito che il dipendente che sostenga di trovarsi in stato di infermità dovuto a causa di servizio ha il dovere di provare che tale infermità sia dovuta allo svolgimento di determinate mansioni inerenti la qualifica che viene rivestita. Ove la paologia presenti una eziologia multifattoriale, il nesso fra attività lavorativa ed evento, non essendoci un rischio specifico, non può indurre a presumere, come causa dell’infermità, la mansione svolta.
Con la casella PEC è piena l’atto va rinotificato.
La Corte di cassazione, con ordinanza n. 2193 del 24 gennaio 2023, ha stabilito sulla questione del perfezionamento della notifica a mezzo PEC che nel